Ассоциация менеджеров опубликовала рейтинг КСО

Ассоциация менеджеров опубликовала рейтинг КСО

  • By
  • Posted on
  • Category : Без рубрики

Хотя компании признают рейтинг полезным, данные они намерены использовать для совершенно различных целей — от оценки эффективности инвестиций в соцсферу до брэндинга и управления рисками. На прошлой неделе на Национальном форуме корпоративной социальной ответственности была представлена первая рейтинговая система, оценивающая социальную корпоративную ответственность российских компаний. Рейтинг, составленный проектным бюро"Деловая культура" при поддержке Национального центра социального мониторинга и Центра ситуационного анализа Счетной палаты, оценил по этому параметру 50 крупнейших российских компаний. Организаторы рейтинга не скрывают, что это всего лишь пилотный проект. Система"фильтров", представленная таблицей, включающей позиций, должна отражать присутствие компании в таких сферах, как социальная миссия и стратегическое планирование, управление инновациями и программами повышения производительности, управление программами в сфере развития человеческого капитала и охраны окружающей среды, управление социальным взаимодействием. Рейтинг построен на основе анализа публичной корпоративной информации.

Бизнес с любовью

Хотя, конечно, прежде всего ответственность предприятий перед обществом и государством — своевременная выплата налогов, зарплат и иных выплат сотрудникам, обеспечение техники безопасности труда, но компании хотят выйти за эти рамки. Это не подмена функций государства, а желание внести посильный вклад в рост качества жизни своих сотрудников и общества в целом, и в том числе инвестиции в собственную репутацию. .

, Это социальные инвестиции, от которой организация ожидает отдачи.

корпоративной социальной ответственности российского бизнеса (на примере Рейтинг самых социально-ответственных компаний мира года.

Корпоративная социальная ответственность в банках Корпоративная социальная ответственность в банках Банки. Инструментом управления КСО является корпоративная социальная отчетность, публично информирующая пользователей о том, как банк реализует свою стратегию в отношении экономической устойчивости, социального благополучия и экологической стабильности общества. Регламентирующей базой внедрения КСО являются четыре международных стандарта: Основными преференциями внедрения и поддержки норм КСО для банков являются повышение степени доверия со стороны населения и государства, укрепление международной репутации, рост вероятности успешного проведения , улучшение рейтингов, прирост стоимости интеллектуальной собственности и прибыли как результат лояльности общества к банку.

Пользователями социальной отчетности являются государство в лице надзорных органов, клиенты, ассоциации банков, сотрудники и прочие заинтересованные лица. На сегодняшний день КСО активно внедряется всеми крупными рыночными игроками во всем мире, а отдельные страны преимущественно европейские используют ее как открытый и эффективный инструмент государственной политики. В свою очередь, ведущие мировые и российские рейтинговые агентства составляют и рассчитывают рейтинг корпоративной социальной ответственности, отражающий позиции компании в отрасли.

В году при поддержке Национального центра социального мониторинга, Общественной палаты и Счетной палаты РФ был создан Национальный форум КСО, основной задачей которого стало обеспечение условий для взаимодействия государства, бизнеса и общества с целью реализации программ в области социальной ответственности и повышения эффективности социальных инвестиций в РФ. Российские банки, опираясь на опыт филиалов иностранных банков, давно внедривших данную практику, ежегодно составляют и публикуют социальные отчеты на протяжении последних нескольких лет.

Главная В России, начиная с года, накоплен значительный опыт экологических рейтингов. Сейчас уже сложилась возможность сравнения их целей и результатов. Клуб разработчиков рейтингов ведет систематизацию подходов, помогает сопоставлять различные рейтинги, взвешенно оценивать их результаты и ответственно относиться к разработке новых методических инструментов независимой оценки устойчивого развития компаний, отраслевых объединений, городов, регионов и стран.

Участники Клуба взаимно дополняют друг друга. Ниже приведены описания разрабатываемых ими рейтингов.

Рейтинговое агентство «Репутация» представило рейтинг корпоративной социальной ответственности ведущих российских компаний.

Проблемы становления корпоративной социальной ответственности в России Проблемы становления корпоративной социальной ответственности в России Автор: Бизяева Понятие корпоративной социальной ответственности в России появилось сравнительно недавно. На Западе это явление сформировалось около 20 лет назад. В начале своего становления под социальной ответственностью понимали лишь политику взаимоотношений с работниками, своевременную выплату заработной платы, оплату налогов.

В начале х годов крупнейшие компании США и развитых западноевропейских стран осознали свою ответственность перед обществом, решив выработать единые ценности во взаимоотношениях с сотрудниками и внешней средой предприятия. Согласно самой распространенной, КСО — это концепция, в рамках которой компании на добровольной основе интегрируют социальную и экологическую политику в бизнес-операции и их взаимоотношения со всем кругом связанных с компанией организаций и людей.

Рассматривая данное определение, следует отметить, что КСО включает в себя: Также необходимо подчеркнуть, что главная характерная черта КСО — это добровольность, фактически синоним филантропии.

Корпоративная социальная ответственность через призму раскрытия информации

Ксения Дементьева В западных компаниях большинство успешных компаний строят работу, руководствуясь принципами корпоративной социальной ответственности КСО. Какие же люди стоят за корпоративной социальной ответственностью в российских компаниях? В России о КСО знают, но, как отмечают эксперты, ее принципы внедряются пока с довольно переменным успехом. Чтобы популяризировать КСО как основу устойчивого развития бизнеса, Ассоциация менеджеров составила первый в России рейтинг лучших руководителей в сфере корпоративной социальной ответственности.

Итоговый Рейтинг социальной ответственности российского бизнеса в году. Газета"Труд", Агентство политических и.

Расчет проведен Национальным рейтинговым агентством. Цель рейтинга в повышении корпоративной ответственности горнодобывающих и металлургических компаний и создании эффективных механизмов обратной связи отрасли с заинтересованными сторонами. Рейтинг позволяет сопоставить информацию об уровне экологической ответственности горнодобывающих и металлургических компаний и масштабах воздействия их деятельности на окружающую среду, включая биоразнообразие, а также дает представления о динамике изменений в отрасли в целом.

На первом этапе проекта в году России с привлечением экспертов отрасли и природоохранных организаций разработал методику рейтинга, а в марте года было проведено ее тестирование. В результате анализа результатов пилотного рейтинга были внесены существенные изменения в методику расчета. В экологический рейтинг года вошли 33 крупнейшие горнодобывающие и металлургические компании, работающие в России. По итогам рейтинга года эксперты отметили позитивный тренд во взаимодействии с участниками по сравнению с пилотным рейтингом — на запрос о раскрытии дополнительных сведений об экологической ответственности откликнулась половина компаний.

Проблемы становления корпоративной социальной ответственности в России

Социально ответственный бизнес: В современном мире все большее значение для успешности бизнеса представляет его имидж и правильно налаженные коммуникации с обществом, корпоративная социальная ответственность является ключевым фактором устойчивости бизнеса в современном мире. Ключевым стимулом развития социальной ответственности бизнеса являлся рост левых идей в западных обществах, борьбой профсоюзов и реакции западного капитала на революцию в России.

Именно Октябрьская революция является фактором зарождения среднего класса, социальной ответственности бизнеса и социального государства в западных обществах.

Особенности формирования социальной ответственности бизнеса в .. и повышению рейтинга инвестиционной привлекательности российских.

Основные задачи социальной ответственности бизнеса Приведение к общему знаменателю интересов определенных категорий граждан и долгосрочных общественных интересов, регулирование общественно-политических отношений. Обеспечение финансовой стабильности граждан, создание экономических мотиваторов для участия в общественном производстве, создание равных социальных условий для становления комфортного уровня жизнедеятельности.

Социальная защита, соблюдение установленных законодательством социально-экономических прав населения государства, оказание помощи социально незащищенным слоям населения. Создание равномерной занятости населения. Уменьшение степени криминализации среди населения. Формирование социально общественных отраслей здравоохранение, культура, образование, наука, ЖКХ.

Создание экологически безопасных условий для жизни в стране. Основную роль в социальной жизни общества играет государство.

Компании разошлись во мнениях о том, зачем ее оценивать

Год выхода: Пасечникова, д-р экон. Орске, Оренбургский государственный университет , Россия, г. Орск, пр. Мира, 15 а; - : Яшин, магистрант экономического факультета, Орский гуманитарно-технологический институт, филиал в г.

Рейтинг социальной ответственности российских компаний в . Чаплин Константин (Агентство бизнес-информации), Шейман Игорь.

Срок публикации - от 1 месяца. Это касается: Уровни и показатели социальной ответственности бизнеса Количество научных публикаций, научных конференций, посвященных социальной ответственности бизнеса, с каждым годом становится все больше как в российской, так и в мировой практике. Большим шагом в приобретении официального статуса стандарта в области социальной ответственности стало создание нормативной базы в данной области , В связи с чем изучение методологических подходов к оценке уровня социальной ответственности является современным и актуальным.

Оценочные показатели или рейтинги социальной ответственности отражают уровень социальной активности организаций в рамках принятой оценочной системы. Любая система оценок социальной ответственности бизнеса представляется соотнесением социальной активности с результатами реализации основных принципов социальной ответственности в отдельной корпорации, отрасли, регионе.

Исследование корпоративной социальной ответственности без определения системы показателей, отражающей характер изменений в социальной ориентации бизнеса, было бы неполным. Чаще всего при оценке уровня социальной ответственности бизнеса применяют разделение показателей на три группы: К экономическим показателям относят величину социальных инвестиций на одного работника, отношение социальных инвестиций к прибыли и т.

В группе экологических показателей чаще всего встречаются количество случаев превышения экологических норм, количество нарушений технологических регламентов.

Аэрофлот занял четвертое место в рейтинге социальной ответственности российских компаний

Оценка проводилась для наиболее крупных российских компаний. Экспертам был задан следующий вопрос: Сначала каждый из экспертов оценил уровень социальной ответственности каждой компании, затем были определены средние арифметические значения экспертных оценок средние баллы. Агентство политических и экономических коммуникаций АПЭК существует с года. Рейтинговые исследования — одно из главных направлений его деятельности.

Понятие корпоративной социальной ответственности в России появилось По сути, бизнес понимает свою ответственность перед внешней и снижают шансы и готовность топ-менеджмента «делиться» с общественностью.

Перекрестов Д. Оценка уровня социальной ответственности бизнеса и его вклада в развитие региона Прежде чем пытаться оценить вклад бизнеса, функционирующего на территории конкретного субъекта РФ или же муниципального образования, в результаты его социального и экономического развития, необходимо каким-то образом оценить уровень социально ответственного поведения конкретных бизнес-структур. Знание такого уровня позволяет осуществлять сравнение деятельности компаний по этому параметру и конкретизировать их роль, их значимость для улучшения условий жизнедеятельности населения конкретного административно-территориального образования.

Существует несколько подходов к оценке корпоративной социальной ответственности конкретных бизнес-компаний. Одни их них основываются на сопоставлении достигнутых результатов со стандартами, характеризующими социальную ответственность. Другие дополняют оценки, полученные с помощью стандартов, характеристиками, которые не всегда можно измерить количественно, но которые также характеризуют результативность социальной ответственности, показывая ее влияние на все стороны жизни общества, бизнеса и государства.

Однако наиболее доступным и часто используемым способом оценки социально ответственного поведения бизнес-структур являются опросы заинтересованных сторон и информация об их деятельности в СМИ. В предыдущих разделах работы мы уже отмечали важность такой оценки деятельности предпринимательских структур их окружением. Приведем еще один пример в привязке к крупной бизнес-компании, которая в течение ряда лет успешно функционирует на территории Кемеровской области.

шпаргалка по корпоративно социальной ответственности

Можно сделать вывод о том, что характерной чертой корпоративной социальной ответственности в России является активность крупного бизнеса, при этом малый бизнес практически лишен возможности принимать участие в общественно полезных мероприятиях. Можно выделить причины такой непропорциональности в структуре корпоративной социальной ответственности: Интерес некоммерческих организаций общественных движений к этой сфере традиционно высок, деятельность компаний связана с высоким уровнем социальных ожиданий, поскольку касается общенациональных богатств.

Это обязывает компании регулярно отчитываться перед обществом о своей деятельности.

Итак, в целом отношение к социальной ответственности бизнеса оценка социальной ответственности российских компаний и корпораций, и их.

Рейтинг ТОП менеджеров по корпоративной социальной ответственности Цели Выявить наиболее эффективных управленцев в сфере корпоративной социальной ответственности внутри профессионального сообщества, и, основываясь на оценке самих представителей сообщества. Рейтинг подводит итоги работы за год и выявляет наиболее профессиональных управленцев корпоративной социальной ответственностью в России. В рейтинг вошли 50 лучших российских управленцев, с именами которых связаны успехи компаний в области корпоративной социальной ответственности и устойчивого развития.

Второе место заняла Ирина Бахтина, Вице-президент по устойчивому развитию бизнеса и корпоративным отношениям в России, Украине, Беларуси, Турции, Израиле, странах Ближнего Востока, Центральной Азии и Африки и повышению квалификации глобального отдела устойчивого развития бизнеса и корпоративных отношений . Победителями стали лучшие из лучших российских управленцев, с именами которых связаны успехи компаний в области социальной ответственности и устойчивого развития.

Лекция 1. Сущность и основные подходы к корпоративной социальной ответственности

Узнай, как дерьмо в голове мешает тебе эффективнее зарабатывать, и что можно сделать, чтобы очистить свой ум от него навсегда. Нажми тут чтобы прочитать!